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任职要求： ❶中级以上职称，博士学位; ❷原则上不超过40周岁，有技术专长者可适当放宽年龄。 研究方向： 不限 福利待遇： ❶提供人才事业编制(执行人员总量管理); ❷人才待遇一事一议，一人一策; ❸人才符合医院《高层次人才引进管理办法》条件的享受人才津贴、安家补助费，配套科研启动金等。