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任职要求： 年龄≤35周岁； 博士毕业≤3年； 待遇参照科研岗位职级发放。 研究方向： 不限专业 福利待遇： 福利待遇 （1）年薪30万–100万元（面议）； （2）博士津贴：在享受同岗位薪酬基础上，引进前三年（36个月）每月10000元期满依据考核纳入医院优秀人才培养计划； （3）依法缴纳五险一金，享受科研绩效等待遇； （4）租房补贴：被认定为PI（含青年PI）者，按当地房租水平享受2000–4000元/月； （5）岗位配套：提供相应人员编制（具体请联系科室或人才资源部）； （6）培养机制：个性化培养与畅通的职业发展路径；优先纳入「百名学术英才」计划（另含人才津贴及本人、配偶、子女医疗福利），择优选派学术交流/出国深造，并在课题申报、职称晋升、人才项目推荐等方面重点支持； （7）子女保障：子女可就读重庆排名领先、全国前列的优质幼儿园； （8）其他：按规定享受健康体检、探亲休假、因私出国、交通补助等福利。