理聘网-职位详情页，燃料电池电堆研发

任职要求： （一）基本任职条件 1.遵纪守法、具有良好的思想品德和职业道德； 2.系统掌握岗位所需的业务知识和技能； 3.一般具有研究生学历，硕士或博士学位； 4.满足岗位所需任职条件。 （二）中级岗位基本任职条件 1.年龄不超过35周岁，具有博士学历学位，从事工程技术等相关工作的可放宽至硕士学历学位； 2.博士学位应聘人员应具有中国科学院特别研究助理、博士后或相关工作经历； 3.硕士学位应聘人员应具有5年及以上工作经验； 4.系统掌握岗位所需的业务知识和技能，达到中级岗位应聘的专业条件。 （三）副高及以上岗位基本任职条件 在相关基础前沿或工程技术领域具有扎实的专业技术背景，取得突出成绩，在本领域重要刊物上发表过研究论文，或掌握工程技术、能够解决关键技术难题，达到副高级及以上岗位应聘的专业条件。 研究方向： 1.应具有物理化学、化学工程或其他相关学科博士学位；海外应聘人员应在博士毕业后在海外知名高校或科研机构从事相关科研工作3年（含）以上，如在海外取得博士学位且业绩特别突出的，科研工作年限可放宽至2年；国内应聘人员应具有副高级及以上专业技术职务； 2.具有多年燃料电池电堆研发经验，具有较强的科学研究及技术开发能力，能把握本研究领域发展方向并取得高水平研究成果； 3.具有应用基础研究和工程开发项目的科研开发和组织管理能力，能够胜任燃料电池设计组装与测试评价等相关工作，有独立主持或作为骨干参与国家、省部级重要科研项目经历者优先考虑。 福利待遇： 1.纳入岗位聘用人员管理，薪酬待遇按照国家、中国科学院、山东省有关规定执行； 2.缴纳事业单位五险一金，提供健康体检、带薪年假、教育培训等福利； 3.提供出国学习、交流访问机会等。