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任职要求： 1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业； 2.具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录； 3.一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。原则上，准聘助理教授要求博士毕业从事学术研究2年以上，准聘副教授要求博士毕业从事学术研究4年以上； 4.出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力； 5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力。 6.截至招聘公告发布之日未满40周岁（即1985年3月24日以后出生），以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称，年龄可适当放宽； 7.身体健康。 研究方向： 1.资源绿色开发与利用 2.关键元素循环与提取 3.退役风、电、光伏设备循环利用 4.能源转化与存储 5.节能材料与技术 6.碳捕获、封存与利用 7.碳排放因子及宏观模型 福利待遇： 1.事业编制岗位或参照事业编制聘用 2.实行年薪制（具体另行商定） 3.科研启动经费 4.研究生招生 5.学校提供短期周转住房和购房补贴 6.协助子女就读小学和中学