理聘网-职位详情页，领军级高层次人才

任职要求： 年龄一般在50周岁以下。具有国内外知名高校、企业、科研机构经营管理或专业技术岗位经验，有独立从事本专业领域高水平研究或解决疑难复杂问题的能力。研究方向符合公司打造原创技术策源地及构建现代产业链链长等重大需求，经南网科研院评审，专业水平达到行业领先或符合南方电网公司领军级高层次人才标准。 研究方向： 具体专业领域包括但不限于人工智能、核心电子元器件、先进材料、电力专用芯片、自主电力计算软件与平台、新型绿色发电、源网荷储一体化和多能互补协同、新型电能传输、绿色电氢和先进储能、低碳零碳负碳、新型电力系统稳定机理与安全防御、电力数字孪生、先进传感与智能量测、电力大数据及先进计算、先进电力通信技术等。