理聘网-职位详情页，战略级高层次人才

任职要求： 年龄一般在55周岁以下。长期从事自然科学或工程技术创新研究，具有国内外知名高校、企业、科研机构中高级经营管理或专业技术岗位经验。研究方向处于国际国内前沿，经南网科研院评审，专业水平达到国内一流或符合南方电网公司战略级高层次人才标准。 研究方向： 具体专业领域包括但不限于人工智能、核心电子元器件、先进材料、电力专用芯片、自主电力计算软件与平台、新型绿色发电、源网荷储一体化和多能互补协同、新型电能传输、绿色电氢和先进储能、低碳零碳负碳、新型电力系统稳定机理与安全防御、电力数字孪生、先进传感与智能量测、电力大数据及先进计算、先进电力通信技术等。