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任职要求： 招聘条件 （一）应聘人员应同时具备以下条件： 1.热爱中华人民共和国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。热爱高等教育事业，遵纪守法，无任何违法犯罪记录及失信行为。 2.具备硕士研究生及以上学历，具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质。符合招聘岗位的专业要求及工作经历条件，同时具备良好的思想素质、职业道德，以及强烈的事业心、责任感和敬业精神。 3.具有较强的团队合作意识，愿意为学校的发展、学科专业建设及人才培养做贡献。 4.具备与岗位相适应的身体条件，心理素质。遵守劳动纪律和各项规章制度，服从学校的管理和工作安排。 5.诚实守信，个人档案与材料真实无误，无隐瞒信息。无任何劳资纠纷和不良从业记录，且未违反国家法律法规的其他规定。 （二）有下列情况之一者，不得应聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍、公职的; 3.涉嫌违纪违法的(包括正在接受审查尚未得出结论的和尚在处分影响期内的); 4.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人或有较为严重的不良信用记录的; 5.有违反师德师风或有关规定不适宜的。 研究方向： 电子商务专业 福利待遇： 薪酬待遇 （一）薪酬：按照学校标准执行，教师、辅导员综合年薪8-10万，行政人员综合年薪6-8万。以上薪酬不含超课时费、科研奖励、竞赛奖励等。 （二）福利：包括但不限于五险一金、带薪寒暑假、生活补贴、电话补贴、交通补贴、免费体检、节日福利等。 （三）特别优秀者，一事一议，不受限于本次招聘计划。