任职要求:
任职条件:
在学科领域内取得同行公认的突出学术成就,具有较大的学术影响力和较强的组织管理能力,能带领青年学者推动相关学科领域发展的领军人才、学科带头人。年龄一般不超过60周岁,全职到校工作。
研究方向:
危机管理、安全管理、风险评估、舆情管理、城市安全、韧性城市、大数据与应急管理、应急信息系统、应急决策仿真、应急预案与演练等、灾害治理等;且至少1个学历符合相关专业
福利待遇:
引进待遇:
1.岗位:长聘教授;
2.薪酬:80-100万元;
3.住房补贴:150㎡等值货币补贴;
4.科研经费:600万元;
5.团队建设:配备1-3名科研助手,协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;
6.子女入学:学龄子女可就读附属学校。