理聘网-职位详情页，青年英才(科技处（江苏建筑节能与建造技术协同创新中心）)

任职要求： 基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业爱岗,廉洁奉公。 3.适应岗位要求的身体条件,能从事教学、科研等一线工作。 4.年龄条件:博士研究生（含学历和学位）年龄不超过35周岁,即1990年1月1日之后出生；具有副高级职称且年龄不超过40周岁，即1985年1月1日之后出生；具有正高级职称年龄不超过45周岁，即1980年1月1日之后出生；A类领军人才年龄放宽5岁，即1975年1月1日之后出生。A：1.具有一定学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的一流青年学者，取得博士学位后在国（境）内外高校、科研机构从事教学科研工作3年以上； 2.在专业及相关领域具有明确的研究方向，取得我校认定的高水平且有一定影响力的科研成果； 3.具备独立或带领团队开展教学科研工作的能力。 B：1.具有优良科研创新潜力或教学业绩特别突出的青年博士研究生； 2.在专业相关领域具有一定的研究基础，取得我校认定的较高水平科研成果； 3.能够带领团队开展教学科研工作。 C类：1.优秀的应届博士研究生，能够胜任本学科的教学与科研工作； 2.在专业相关领域具有一定的研究基础，取得我校认定的科研成果； 3.具有较大的发展潜力。专业类别建筑工程类、城建规划类 研究方向： 建筑工程类、城建规划类 福利待遇： A类：1.一人一议，提供独立科研用房，按工作需要组建科研团队； 2.提供具有地区竞争力的薪资、安家费及科研经费； 3.协助安排子女入学； 4.按在编方式引进。 B类：1.提供具有地区竞争力的薪资及科研经费； 2.协助安排子女入学； 3.按在编方式引进。 C类：1.提供具有地区竞争力的薪资； 2.协助安排子女入学； 3.按在编方式引进。