任职要求:
1.具有博士学位和学历、品学兼优、身心健康、年龄在35周岁以下(不含35周岁);
2.申请者获得博士学位年限一般不能超过三年;
3.申请者必须保证录用后全时从事博士后研究;
4.申请者如属在职人员,经我院录用的博士后入站后人事关系必须转入我校;
5.不招收企业博士后。
1.具有管理学及相关理工学专业背景,公共管理、管理科学与工程、信息资源管理、计算机科学与技术、软件工程等价交叉学科背景毕业生优先;
2.有大数据发展与治理、政策智能、大模型、数字政府研究背景和经历者优先;
3.有较好的科研基础并具备良好的中英文写作能力,有在国际刊物上发表学术论文的经历和潜力;
4.具备独立科研能力,上进心和责任心强,具有良好的团队合作精神;身心健康,工作积极有责任心
研究方向:
1.研究方向为数据治理、政策智能、大模型相关
2.大数据驱动的政策多维解析(国家自然科学基金重大项目):面向公共管理与公共政策问题,开展基于文本挖掘、社会网络分析、系统仿真等方法的研究探索