理聘网-职位详情页，博士后（特别资助类）

任职要求： 特别资助类博士后：着力培养一批青年学术带头人和学术骨干，为落实国家创新驱动战略、推进高水平医院建设提供人力资源支撑。 （一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具备良好的思想品德。 （二）品学兼优，身心健康，具有敬业精神和较强的科研能力。 （三）获得博士学位一般不超过3年，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽条件（年龄不超过40岁）。 （四）具备专职从事博士后研究工作的条件(在职身份进站人员需脱产全职从事博士后研究）。 （五）符合国家招收博士后研究人员的其他要求。 研究方向： 着力培养一批青年学术带头人和学术骨干，为落实国家创新驱动战略、推进高水平医院建设提供人力资源支撑 福利待遇： （一）在职从事博士后研究工作的人员，工资福利待遇原则上由原单位发放，另有协议或合同约定者按协议或合同约定执行相应待遇。 （二）对于35岁以内全职博士后，分三个层次设立税前待遇：特别资助类博士后年薪不低于45万，重点资助类博士后年薪不低于35万，一般资助类博士后年薪不低于25万，年薪按月发放。 （三）全职博士后参照在职职工标准，享受五险一金及福利待遇等，享受医院科研项目经费匹配及科研奖励。 （四）市级财政按照全职人员每人每年10万元（税后）、在职人员每人每年5万元（税后）的标准，给予最长不超过3年的人才补贴。 （五）博士后人员管理具体内容依据《济宁市第一人民医院博士后工作管理办法》执行。