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任职要求： （一）拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，热爱祖国，品行端正，遵纪守法，德才兼备。 （二）热爱教育事业，遵守教师职业道德和行为规范，具备良好的思想品德。 （三）身心健康，具备适应岗位要求的身体素质和心理素质，有较强的责任心和奉献精神，爱岗敬业，潜心钻研。 研究方向： A岗人才年龄原则上在55周岁（含）以下，具有博士学位；B岗人才年龄原则上在50周岁（含）以下，具有博士学位；C、D岗人才年龄原则上在35周岁（含）以下，具有博士学位。 福利待遇： 1.引进的学科特区人才享受科研启动经费、购房补贴，并执行协议工资，不再另行发放工资、校内绩效、高层次人才奖励绩效等；校内培养的学科特区人才执行协议工资，不再另行发放工资、校内绩效、高层次人才奖励绩效等，不另行安排科研启动费和购房补贴。 2.引进的学科特区人才档案工资（岗位工资和薪级工资）按事业单位收入分配制度相关规定正常晋升。 3.“五险一金”按审批工资为基数缴纳。