理聘网-职位详情页，硬件研发技术岗

任职要求： 1.年龄40周岁以内（特别优秀者可适当放宽）。 2.全日制本科及以上学历，专业为：电子科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、物联网工程、电气工程等相关专业。 3.具备硬件开发经验，熟悉集成电路设计流程；C语言（或汇编语言）代码量不少于10万行。 4.技能要求： （1）精通：C语言、汇编语言、集成电路设计、硬件电路原理（如PCB设计）、电子元器件； （2）熟悉：Linux内核源码、Socket通信、嵌入式系统开发； （3）了解：多线程编程、硬件性能优化。 5.关注前沿硬件技术动态，具备技术创新能力。 6.逻辑清晰，具备跨部门协作能力和项目管理意识。 7.身心健康，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 研究方向： 1.参与数智后勤系统的硬件设计、开发及优化，提供硬件架构解决方案。 2.负责硬件核心模块（如支付终端、物联网设备等）的技术攻关与性能提升。 3.维护现有硬件设备及设计图纸，确保技术文档的完整性和规范性。 4.协助完成单位其他信息化相关的硬件支持工作。 福利待遇： 1.依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等，双方协商执行协议工资。 2.按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金（“五险一金”）。 3.可享受每年定期职工体检，为健康保驾护航。 4.可申请提供后勤职工周转房；校内有优质的幼儿园和义务教育学校（附属学校，教学质量属于武汉市较高水平），达到工作年限可办理入学入托。 6.聘用人员采取劳务派遣方式聘用，由派遣公司派遣至相应岗位工作。