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任职要求： 1.年龄40周岁以内（特别优秀者可适当放宽）。 2.全日制本科及以上学历，专业为：计算机科学与技术、数学、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程等相关专业。3.具备软件开发经验，C语言代码量不少于10万行。 4.技能要求： （1）精通：C语言、关系型数据库（如MySQL）、网络编程、互联网项目开发； （2）熟悉：大规模后端服务设计、Linux系统、TCP/IP/HTTP协议、JavaScript；（3）了解：高并发服务设计、多线程编程、网络异步编程。 5.能快速学习新技术并应用于实际场景。 6.逻辑清晰，具备跨部门协作能力和项目管理意识。 7.身心健康，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 研究方向： 1.负责高校数智后勤系统的软件设计、开发、重构和优化，制定合理的技术架构解决方案。 2.主导支付、交易、发票等核心模块的技术攻关，提升系统在高并发、高可用及海量数据下的性能。 3.参与现有信息系统的软件运维，保障软件源代码的规范管理和版本维护。 4.协助完成单位其他信息化相关工作。 福利待遇： 1.依据岗位职责、工作内容、工作能力、现实表现等，双方协商执行协议工资。 2.按照相关规定缴纳社会保险及住房公积金（“五险一金”）。 3.可享受每年定期职工体检，为健康保驾护航。 4.可申请提供后勤职工周转房；校内有优质的幼儿园和义务教育学校（附属学校，教学质量属于武汉市较高水平），达到工作年限可办理入学入托。 5.聘用人员采取劳务派遣方式聘用，由派遣公司派遣至相应岗位工作。