任职要求:
(1)原则上以应届博士生为主,其他条件优秀者:男士年龄放宽至45周岁(含)以下【1980年1月1日(含)以后出生】,女士年龄要求为40周岁(含)以下【1985年1月1日(含)以后出生】。
(2)应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。
(3)请按应聘要求及规定提供学历学位证书及相关佐证材料。
研究方向:
计算机类
福利待遇:
(1)岗位聘任:纳入事业编制管理,博士进校享受高层次人才待遇,职称评聘优先考虑。
(2)薪酬待遇:年薪15-25W。
(3)生活保障:提供优厚安家费,工科类30-60万元,文科类20-50万元,不限户籍(具体面议)。
(4)配偶子女:配偶随迁根据情况一事一议,子女入学按政策自主择校。
(5)科研配套:科研启动经费不低于10万,省级以上课题项目支持经费1:1配套(有重大科研需求一事一议)。
(6)资源配套:纳入校内高层次人才支持计划,配备团队建设与骨干教师。配套办公用房、实训场地等教学科研条件(有重大科研需求一事一议)。
(7)其他福利:享受早午工作餐、公费医疗、年度专项体检、生日礼品、节日慰问、子女高考礼品等。