任职要求:
1.硕士及以上学历(行政管理相关专业优先);
2.有相关工作经验,有高校/科研机构行政经验优先;
3.具有出色的中英文口语及写作能力,熟练使用办公自动化系统;
4.具有优秀的跨部门协调能力、出色的时间管理和组织能力,能够设定优先级并按时完成任务,拥有较强的工作独立性、判断力和主动性。
研究方向:
1.主任行政支持:统筹中心主任日常事务管理、提供接待服务、处理敏感信息、起草/审核往来信函及正式文件、
2.会务管理:统筹中心各类会议、编制会议材料、撰写会议纪要并督办决议事项、
3.行政决策支持:开展行政事务调研并提供解决方案、编制分析报告及建议书、
4.综合协调:作为中心对外联络枢纽、协调跨部门工作对接、处理外部机构往来事务、
5.文书管理:统筹文件报送及反馈跟踪、确保材料合规性与时效性、严格管理机密文档信息、
6.关系维护:建立内外部联络网络、促进跨机构协作、维护中心专业形象。
福利待遇:
1.根据项目执行期签订劳动合同,年薪制聘用;
2.提供具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件
3.按东莞市规定购买社会保险和住房公积金。