理聘网-职位详情页，高层次人才B类（管理学院）

任职要求： 1.副教授专业技术职务，具有博士学位，年龄一般不超过52周岁。 2.且具备下列条件两项： （1）作为项目主持人获得省部级教学成果二等奖1项以上； （2）主持完成国家级科研项目1项或省级科研项目3项； （3）发表本学科SCI或SSCI高水平论文3篇以上； （4）省级一流本科课程第一负责人、省级金课教师。 研究方向： 管理类（公共管理除外） 福利待遇： 1.学校各项薪酬福利 （1）与学校签订劳动合同，按国家规定标准缴纳五险一金，同时享有学校规定的学历津贴、校龄津贴、取暖补贴等。工资待遇按照学校相关文件执行，具体薪酬可电话咨询人事处。 （2）享受带薪寒暑假、法定休假、节日福利、生日福利、健康体检等福利。 （3）年度考核合格享受第十三个月工资。 （4）工作日可享受教职工食堂免费自助早餐、午餐、晚餐。 （5）教师教学、科研业绩成果达到学校规定的高质量成果奖励标准，学校给予专项个人绩效奖励。 （6）学校为入职的博士人才提供科研启动资金，具体金额由学校统筹安排。 2.锦州市配套人才政策 （1）根据锦州市人才引进政策，经审核通过符合条件的，享受为期3年高校毕业生生活、居住补贴。博士毕业生2700元/月，共计97200元；“双一流”建设高校毕业生1600元/月，共计57600元；其他应届硕士1500元/月，共计54000元。（如遇政策变化，以实际政策为准） （2）根据锦州市人才引进政策，经审核通过符合条件的博士，在锦首次购买商品房住房，可在市场价基础上，享受最高21%优惠。（如遇政策变化，以实际政策为准）