任职要求:
1.具有硕士研究生及以上学历,身心健康;具备岗位职责所述的专业知识与能力;
2.品行端正,工作积极主动,责任心强,勤于学习,乐于奉献分享;
3.曾在珠三角地区高校或科研机构有5年以上的所述横向科研业务经验和成功实践;
4.具有良好的写作能力、协调沟通能力、服务意识、团队协作精神;
5.具有理工和知识产权/法务/技术转移双重背景者优先考虑;
6.鼓励部分满足条件或经验较少的优秀候选人申请,会酌情考虑提供较低层级岗位。
研究方向:
1.促进适合湾大的产业需求对接、推动与管理运作校企等横向合作项目、推动建立与运作校企联合实验室、揭榜项目等、2.负责湾大产学研相关制度调研、修订、建立与落实、3.负责学校科技成果转移转化、完善知识产权许可/转让/作价入股等制度、为教师提供成果转化相关法律、财务、投融资等服务、4.负责学校知识产权全流程管理与专利、软著申请事项的审批及管理、5.跟踪研究国家、粤港澳大湾区关于横向科研、产学研合作、成果转化、知识产权等方面的最新政策法规、为学校决策提供依据和建议、6.完成领导交办的其他工作。
福利待遇:
1.提供有竞争力的薪酬待遇;
2.按规定高标准缴纳社会保险、住房公积金及年金;
3.为租用人才公寓提供便利,享受校内餐厅、补充医疗、健康体检、带薪节假日、在职培训等福利;按属地政策协助解决子女入园入学。
4.协助符合条件的人才申请东莞市人才政策。