理聘网-职位详情页，学科带头人（心理科）

任职要求： 1.年龄：原则上不超过50周岁，有充足精力投入学科领导工作。 2.学历学位及专业：具有硕士研究生及以上学历学位，精神医学相关专业。 3.专业资质：具备主任医师职称，执业范围为精神卫生专业，熟练掌握各类精神疾病诊疗技术。 4.工作经验：10年以上精神科临床工作经验，其中担任科室副主任及以上职务不少于5年，带领学科在医疗技术、科研成果、人才梯队等方面取得显著进步。有知名医院工作经历者优先。 5.科研能力：在高水平精神医学期刊发表3篇论文以上，主持过省部级及以上科研项目，具备科研团队管理能力。 6.社会影响力：在国内精神医学领域知名度高，担任国家级或省级专业学术组织常务委员及以上职务，常受邀在重要学术会议作报告。 研究方向： 1.年龄：原则上不超过50周岁、有充足精力投入学科领导工作。2.学历学位及专业：具有硕士研究生及以上学历学位。毕业于国内外知名院校心理学相关专业。3.专业资质：具备主任医师职称或高级心理治疗师资格、精通各类心理治疗技术。4.工作经验：10年以上心理科临床或心理治疗工作经验、担任科室副主任及以上职务不少于5年、有知名机构工作经历者优先。5.科研能力：在高水平心理学期刊发表3篇论文以上、主持过省部级及以上科研项目、具备科研团队管理和项目运作能力。6.社会影响力：在国内心理学领域知名度较高、担任国家级或省级专业学术组织常务委员及以上职务、常受邀在重要学术会议作报告。 福利待遇： 1.采取“一事一议”方式商议人才引进。依据《新时代龙江人才振兴60条》，医院在薪资福利、科研激励、生活保障、子女入学、职业发展等方面将协助申请相关优惠政策。 2.符合人才引进要求者给予事业编制。 3.院内资源 提供良好的干事创业平台，含人才队伍、设备设施、科研等全方位资源政策支持，助推新技术、新项目开展和学科建设高质量发展。在外出研修等方面优先，优秀者可选派赴国内先进医院和高校考察学习。