理聘网-职位详情页，B类人才项目岗

任职要求： 申报人应具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康，能全职在校工作，并具备以下条件： 2．B类人才（1）具有博士学位；一般不超过38周岁（1987年1月1日以后出生）。（2）符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，为同龄人中的拔尖人才。（3）原则上在博士毕业后应具有两年及以上国内外知名大学或科研机构博士后研究经历或科研工作经历。其中在本校取得博士学位的，在博士毕业后应具有两年及以上本校以外国内外知名大学或科研机构的博士后研究经历或科研工作经历。 研究方向： 学院坚持以厚实的传统学科支撑区域国别研究的理念、通过学科交叉和交叉学科协同推进东南亚研究的发展、未来将在加强马来西亚、印度西尼亚、菲律宾等群岛国家研究和华侨华人研究优势的基础上、逐步实现对东南亚国别研究的全覆盖、以及围绕东南亚的（跨）区域性问题研究的系统开展、打造一支高水平、国际化的教学科研团队。 福利待遇： 新引进教授一般聘为长聘岗位，新引进副教授、助理教授聘为准聘岗位。准聘副教授的合同期为五年；准聘助理教授的每个合同期为三年，总合同期不超过六年。准聘副教授、助理教授待准聘合同期内通过考核评估并取得长聘岗位后方纳入事业编制管理。