理聘网-职位详情页，空间电源系统研究（电力电子）

任职要求： 1.应聘学术技术带头人应具有在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等担任教授或相当岗位的科研工作经历，年龄不超过50周岁（截至申报年度1月1日）。2.应聘学术技术骨干应具有取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等连续不少于3年（含）的担任副教授或相当岗位的科研工作经历，年龄不超过40周岁（截至申报年度1月1日）。3.特别优秀的，可适当放宽学历学位、年龄、工作年限要求。1.学历学位：原则上研究生学历、博士学位；2.专业方向：电力电子、电气工程、自动化等相关专业或学科方向；3.年龄不超过40周岁（截至申报年度1月1日）。4.技能和经验：1）申请人应达到中心副高级（含）以上专业技术岗位优秀学术技术骨干水平；2）应具有取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等连续不少于3年（含）的担任副教授或相当岗位的科研工作经历；3）熟悉空间电源系统发展态势，精通空间电源系统多种基本拓扑原理和研发流程，熟悉无缆化供配电技术体系，在空间电源系统重大项目中担任过重要角色，或主持过国家级重大型号任务、重点研发计划任务等；4）了解空间环境对电源系统的影响，以及相应的抗辐照、抗干扰等技术，具备高可靠电源系统设计经验。5.特别优秀的，可适当放宽学历学位、年龄、工作年限要求。 研究方向： 电力电子 福利待遇： 1.入选可享受国家、中国科学院提供的充足的科研经费支持；2.中心在科研启动经费、实验平台、团队组建、研究生招生等方面提供配套支持；3.实行富有竞争力的协议工资，提供完善的六险二金、安居支持经费等保障；4.协助解决北京市户口，优先安排子女入园、小学和初中入学事宜。