理聘网-职位详情页，博士后（鄢秋龙课题组）

任职要求： 以第一作者身份在知名学术期刊上发表研究论文;有生物信息学、微生物学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、结构生物学、遗传学等学科研究背景；有生物信息学、人工智能、微生物与不同疾病的分子机制与干预策略、蛋白互作、微生物相关多组学、免疫组学相关研究经验者优先。 研究方向： 职责描述：承担科研任务并完成相关科研工作；独立参与科研基金申请；协助培养研究生。研究方向：1.微生物组（细菌组、真菌组、病毒组）研究：自身免疫疾病、代谢性疾病、呼吸道疾病、消化道疾病等多组学研究的方法学探索及在临床中的应用；2.培养组学研究：肠道、口腔、生殖道及肿瘤的病毒(噬菌体)大规模分离培养，菌库构建、益生微生物的分离；3.微生物益生/致病机制研究：益生功能机制挖掘、与益生元/中草药互作研究，病原微生物致病机制探索； 福利待遇： 创新培养岗：以培养国家级高层次青年人才为主要目标，通过“优岗优培”的方式加强对创新能力强、发展潜力大青年科技人才的吸引和培养，是博士后的头雁方阵；基础年薪不低于60万元，国家“博士后创新人才支持计划”入选者（国家资助博士后研究人员计划A类）可直接入选“创新培养岗”。A1岗：以培养高水平、潜力创新型青年人才为主要目标，主要招收对象为具有扎实科研工作基础、一定科研成果和较强科技创新能力的青年博士，基础年薪55万元。A2岗：以培养高水平创新型青年人才为主要目标，主要招收对象为具有较扎实科研工作基础和较强科技创新能力的青年博士，基础年薪50万元。B1岗：以进一步强化和提高入站博士后学术素养和创新能力为主要目标，招收对象为具有一定科研工作基础和科技创新能力的青年博士，基础年薪40万元。