理聘网-职位详情页，博士（医学管理科）

任职要求： 1.如具有副高级专业技术资格，学历、学位可放宽至硕士研究生学历、硕士学位；如具有正高级专业技术资格，学历、学位可放宽至本科学历、学士学位； 2.具备三甲医院管理工作经验。18至40周岁,高级职称18至53周岁 研究方向： 1202/1204人力资源管理、1004Z公共卫生与社区管理/社会医学与公共卫生管理、120404社会保障、0775/0812计算机科学与技术、1006医学信息化 福利待遇： 1.一次性提供税前安家补助费人民币40万元（其中骨伤科、肛肠科、针灸科三个临床医学中心建设周期内50万元）。 2.科研经费：给予支持30-60万元，具体根据不同学科特点和研究计划商定。 3.支持申报“兴滇英才计划”青年人才和医院“四鹰计划”人才项目，获批后按照有关政策给予人才奖励和项目经费。其中，“兴滇英才计划”青年人才可获批50万元一次性工作生活补贴。入选医院“四鹰计划”人才项目，按照入选级别按年度给予培养经费。 4.其他待遇按照省、市、医院相关规定执行。5.公开引进的博士等高层次人才纳入事业单位编制管理后，医院参照事业单位相关人员标准缴纳“五险二金”。