理聘网-职位详情页，酒店管理理论教师

任职要求： 具有良好的沟通表达和文字材料撰写能力；承担酒店数字化运营与管理、前厅数字化运营与管理、服务心理学、酒店人力资源管理、奢侈品概论、酒店英语等相关理论课程； 制定所带课程的大纲、教案、课件等教学材料，有秩序的组织课堂教学； 指导学生实习、实训、比赛、毕业设计，承担专业建设相关工作； 主持或参与教科研项目等相关工作； 完成专业教研室和系部分配的其他工作。 研究方向： 专业方向为酒店管理、旅游管理、工商管理等； 福利待遇： (1)按相关薪酬福利体系执行相关待遇。(2)正式聘任后办理录用报到程序，部分聘用岗位与第三方公司签订劳动合同。(3)其他福利津贴