任职要求:
具有高级职称;
具有一定的管理能力、组织协调能力和语言文字表达能力.负责经济与管理系的学科发展规划和战略制定,包括专业建设、课程设置、研究方向、学术团队建设等,以推动学科的持续发展和创新;
负责经济与管理系的师资队伍建设,包括教师的招聘、选拔、培养和职业发展规划,特别注重领军人才的引进和培养;
负责经济与管理系的教学和科研管理工作,包括教学质量监控、科研项目申报、学术成果评价等,以提升教学和科研质量;
负责经济与管理系的对外交流与合作工作,包括与国内外高校、研究机构、企业等建立合作关系,拓展学术交流和合作渠道。
有良好英语的听说读写运用能力优先。
研究方向:
有相关行业5年及以上管理从业经验;
福利待遇:
(1)按相关薪酬福利体系执行相关待遇。(2)正式聘任后办理录用报到程序,部分聘用岗位与第三方公司签订劳动合同。(3)其他福利津贴