理聘网-职位详情页，领军人才（妇科）

任职要求： 博士研究生；中医妇科学（100509、105704）；50周岁以下，医师执业证书和规培证；(一)坚持党管干部、党管人才的原则。 (二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。 (三)坚持按需设岗、按岗引才、人岗相适、人事相宜的原则。 (四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。申报人年龄一般不超过55周岁，研究方向处于国内前沿，学术成果处于国内一流水平，具有成长为**(或**)杰出人才的潜力，符合下列条件之一： (1)近10年内曾入选以下人才计划(项目) ①国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才。 ②国家“高层次人才引进计划”入选者(不含青年项目入选者)。 ③长江学者奖励计划特聘教授、讲座讲授。 ④科技部创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”。 ⑤“神农英才计划”领军人才。 ⑥ 岐黄学者。 ⑦ 中国科学院率先行动“百人计划”(A类)入选 者。 (2)近10年内曾担任以下项目(课题)负责人或职务 ① 国家重点研发计划项目、国家科技重大专项项目、国家自然科学基金重大项目、国家杰出青年基金项目、国防科技卓越青年科学基金、贵州省财政拨款经费达1000万元及以上“揭榜挂帅”项目(课题)负责人。 ②国家一级学会理事长、副理事长，中华医学会、中华中医药学会、中华预防医学会专科分会主任委员或副主任委员。 ③ 国家重点实验室、国家技术创新中心、国家临床医学研究中心主任或从事科研业务的副主任。 ④国务院学位委员会学科评议组召集人，全国专业学位研究生教育指导委员会主任委员、副主任委员，世界一流建设学科带头人。 ⑤国家重点型号总设计师、副总设计师。 ⑥ 国(境)外世界排名前100大学教授〔**知名三大世界大学排名：夸夸雷利•西蒙兹公司世界大学排名(QS排名)、上海交通大学世界一流大学研究中心世界大学排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大学排名(THE排名)〕。 (3)近10年内曾获得以下荣誉、奖项、成果 ①全国杰出专业技术人才。 ②国医大师、全国名中医。 ③国家科技奖特等奖(排名第4-5名)或一等奖(排名第2名)或二等奖(排名第1名)获得者。 所需专业为医学类、药学类、护理学类、医技类。(一)前1-4类人才引进岗位需求不限。 (二)第5类人才共计引进13名，引进岗位需求详见(附件1)贵州中医药大学**附属医院高层次人才引进岗位信息表。(岗位表中明确为2025年度高校毕业生的，是指毕业时间为2025年1月1日至12月31日的专科(含高职)及以上高校毕业生，并面向2023年、2024年度毕业但未落实编制内工作的高校毕业生开放，且不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。岗位表中要求的基层工作经历时间计算)截止时间为报名日**后一日，按照“对年对月”计算。具体认定结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作单位证明等凭据。关于基层工作经历的范围界定，详见附件2。引进人才须具备下列基本条件： (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。 (二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。 (三)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。 (四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。 (五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。 (六)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。 (七)符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。 研究方向： 中医妇科学（100509、105704） 福利待遇： 根据我院《高层次人才引进管理规定》，按照对应层次享受提供事业编制岗位、相应住房补贴、人才津贴、科研资助、工作条件及职称待遇，具体面谈。