任职要求:
专业要求:参与资格审查的毕业证、学位证或职称证专业与需求科室或岗位专业要求相关
职称证书:初级及以上
在地(市、州)级及以上三甲医院相关科室工作2年及以上或有县(市、区)级三级综合医院相关科室管理经历
年龄要求:45周岁及以下(特别优秀的可适当放宽年龄限制)
学历学位:取得博士学位(硕士研究生阶段必须取得全日制学历和学位证)
硕士研究生学历,硕士学位
职称证书:高级职称(主任医师或副主任医师)
学历学位:本科学历,学士学位或硕士学位
职称证书:高级职称主任医师或副主任医师)
在三级医院及以上医院工作2年及以上
需求科室:骨科、普外科、神经外科、麻
醉科、神经内科、心血管内科
、消化内科、呼吸与重症、肾
病科、内分泌科、重症医学科
肿瘤科、血液病科、介入科
妇科、产科、泌尿外科、眼
科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤
科、烧伤科、儿科、康复科、
急诊医学科、医学影像科、超
声科、病理科、医学检验科等
研究方向:
骨科、普外科、神经外科、麻
醉科、神经内科、心血管内科
、消化内科、呼吸与重症、肾
病科、内分泌科、重症医学科
、肿瘤科、血液病科、介入科
、妇科、产科、泌尿外科、眼
科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤
科、烧伤科、儿科、康复科、
急诊医学科、医学影像科、超
声科、病理科、医学检验科等
福利待遇:
1、事业编制保障:考核合格,直接纳入事业单位编制或备案制管理。
2、丰厚安家补贴:签订合同后,即可享受极具竞争力的安家费和生活补贴。
3、薪酬福利对标:基本工资、绩效、五险一金等,全面对标医院在职在编同类人员标准。
4、暖心家属安置:我们解决你的后顾之忧。
配偶工作:按照“身份对等、双向选择”原则,由组织人事部门协调安置。
子女入学:依据人才政策,由教育局统筹安排,就近就便入学。