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任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，教育学、职业教育、公共管理、新闻传播学、汉语言文学等相关专业优先。2、具有1年以上教育政策研究、期刊编辑、行政管理或职业教育相关工作经验；有高校、职业院校或教育类机构工作经验者优先。3、熟悉国家及地方职业教育政策法规，能够独立开展政策解读和行业趋势研究。4、具备优秀的文字功底和编辑能力，能够独立完成《职教参考》等内刊的选题策划、组稿、编辑和排版工作。5、熟悉出版物编辑规范，对职业教育领域热点有敏锐的洞察力。 研究方向： 教育学、职业教育、公共管理、新闻传播学、汉语言文学等相关专业优先 福利待遇： 1.薪资待遇：（参考薪酬标准，具体薪酬面议） （1）青年教师，8-15万元； （2）骨干教师：一人一议。 （3）地方优待政策：按照《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见（试行）》，符合条件的高层次人才可享受购房补贴（A层次最高120万元、B层次最高80万元、C层次最高40万元）或生活补贴；享受“芜湖人才绿卡”、医疗保健绿色通道服务。地方优待以芜湖市的相关政策为准，学校做好申报工作。 2.福利待遇：每年一到两次免费国内国外旅游、不定期团建聚餐、开学奖金、节假日现金福利、生日礼金、定期体检、关怀礼金、免费培训学习机会、学历进修补贴、每年度两次调薪机会、五险一金等相关福利待遇。