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任职要求： 1、学科专业：人文社科类相关专业。中国语言文学、历史学、哲学、教育学（高等教育学、职业教育学方向优先）、公共管理、行政管理、法学、新闻传播学、档案学等其他相关专业。2、核心能力要求：（1）具备扎实的文字功底和逻辑思维能力,能独立撰写高水平的公文、报告、方案等材料,文字表达精准、严谨、流畅。（2）具备较强的信息检索、政策解读、数据分析和归纳总结能力。（3）工作态度认真负责,具备高度的责任心、严谨细致的工作作风和较强的抗压能力,能处理复杂繁琐的信息。（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能有效进行跨部门协作。（5）熟练运用Office等办公软件（Word,Excel,PowerPoint等），具备良好的数据处理和文档管理能力。3、对高等教育发展、尤其是职业本科教育有热情和见解者优先。具有高校行政工作经验、项目申报经验或大型活动组织经验者优先。 研究方向： 人文社科类相关专业。中国语言文学、历史学、哲学、教育学（高等教育学、职业教育学方向优先）、公共管理、行政管理、法学、新闻传播学、档案学等其他相关专业 福利待遇： 1.薪资待遇：（参考薪酬标准，具体薪酬面议） （1）青年教师，8-15万元； （2）骨干教师：一人一议。 （3）地方优待政策：按照《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见（试行）》，符合条件的高层次人才可享受购房补贴（A层次最高120万元、B层次最高80万元、C层次最高40万元）或生活补贴；享受“芜湖人才绿卡”、医疗保健绿色通道服务。地方优待以芜湖市的相关政策为准，学校做好申报工作。 2.福利待遇：每年一到两次免费国内国外旅游、不定期团建聚餐、开学奖金、节假日现金福利、生日礼金、定期体检、关怀礼金、免费培训学习机会、学历进修补贴、每年度两次调薪机会、五险一金等相关福利待遇。