任职要求:
1.研究生学历,具备良好的专业理论基础。
2.具备一年以上行政、文秘或助理相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
3.精通Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint),具备优秀的公文写作能力和数据处理能力。
4.具备基本的财务知识,了解报销流程,能熟练处理各类表格单据者优先。
5.普通话标准,具有较强的亲和力,善于与内外人员进行有效沟通。
6.工作积极主动,细致严谨,有强烈的责任心和敬业精神,能高效、无误地完成交办任务。
7.具备高度的原则性,能严谨管理公章和敏感文件。有强烈的保密意识,能妥善处理内部信息。
研究方向:
社会工作、公共管理、人力资源管理、行政管理、文秘或相关专业
福利待遇:
1.薪资待遇:(参考薪酬标准,具体薪酬面议)
(1)青年教师,8-15万元;
(2)骨干教师:一人一议。
(3)地方优待政策:符合条件的高层次人才可享受购房补贴(A层次最高120万元、B层次最高80万元、C层次最高40万元)或生活补贴;享受“芜湖人才绿卡”、医疗保健绿色通道服务。地方优待以芜湖市的相关政策为准,学校做好申报工作。
2.福利待遇:每年一到两次免费国内国外旅游、不定期团建聚餐、开学奖金、节假日现金福利、生日礼金、定期体检、关怀礼金、免费培训学习机会、学历进修补贴、每年度两次调薪机会、五险一金等相关福利待遇。