任职要求:
1、教育背景:电气工程及其自动化、机器人、无人机系统工程、智能制造、电子信息工程、测控技术与仪器等相关专业;硕士优先,重点本科择优考虑。2、专业资质:持有相关职业资格证书者优先考虑,如注册电气工程师、PLC编程认证等。3、教学经验:具有高校电气专业教学或相关行业企业工作经验者优先考虑,但非必需。4、熟练掌握电气工程相关软件和工具,如MATLAB、Simulink等。5、能够讲授可编程控制技术、智能视觉技术应用、工业机器人现场编程术、工业机器人系统智能运维、工业机器人离线编程与仿真、工业机器人应用系统集成等专业课的教学。6、能够讲授无人机结构与系统、空气动力学与飞行原理、无人机飞行控制技术、无人机组装与调试等专业课的教学。7、高校教师资格证入职后统一培训考取,无需顾虑。
研究方向:
电气工程及其自动化、机器人、无人机系统工程、智能制造、电子信息工程、测控技术与仪器等相关专业
福利待遇:
1.薪资待遇:(参考薪酬标准,具体薪酬面议)
(1)青年教师,8-15万元;
(2)骨干教师:一人一议。
(3)地方优待政策:按照《关于实施新时代“紫云英人才计划”加快推进芜湖高质量发展的意见(试行)》,符合条件的高层次人才可享受购房补贴(A层次最高120万元、B层次最高80万元、C层次最高40万元)或生活补贴;享受“芜湖人才绿卡”、医疗保健绿色通道服务。地方优待以芜湖市的相关政策为准,学校做好申报工作。
2.福利待遇:每年一到两次免费国内国外旅游、不定期团建聚餐、开学奖金、节假日现金福利、生日礼金、定期体检、关怀礼金、免费培训学习机会、学历进修补贴、每年度两次调薪机会、五险一金等相关福利待遇。