理聘网-职位详情页，儿童健康管理中心儿保医师

任职要求： 1.发育行为方向、儿童心理行为方向、遗传代谢病专科 2.资质与专业能力要求 （1）执业资格 必须持有医师/护理的资格证、执业证，其他岗位要求的资格证书。 （2）优先录用条件 在三甲医院完成规培，有大型三级综合性医院临床工作经验者优先。 3.综合素质要求 （1）遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德； （2）身体健康，通过入职体检，能胜任岗位职责。 4.服务精神 认同为人民服务的核心理念，强化团队使命感。 研究方向： 临床医学/儿科学 福利待遇： 1.薪酬与福利保障 （1）竞争力薪酬 实行合同制管理，提供具有竞争力的薪资水平，确保与能力及贡献匹配。 （2）全面福利体系 • 基础保障：五险一金、带薪年假、定期体检。 • 生活补贴：员工宿舍、午餐补贴。 • 人文关怀：生日礼金、节日礼金。 2.职业发展支持 （1）晋升与培训 明确的岗位晋升通道，配套专业技能培训。 （2）科研教学 优先推荐申报昆明市人才项目（千工程结题可获“市级知名专家”称号）、科研及教研教改项目，申报成功及发表高质量文章均可享专项奖励。同时，将成为“双师型”人才，获得赴高校授课机会，显著提升学术影响力与社会声誉。 3.生活与家庭配套服务 （1）家庭关怀 协助解决配偶就业、子女入学问题，消除高层次人才后顾之忧。 （2）一站式服务 从入职到生活需求，提供全流程高效支持，打造安心工作环境。 4.科研与团队资源 （1）平台建设 配备先进研究设施与工作环境，保障科研及临床工作高效开展。 （2）团队自主权 支持组建高水平临床及科研团队，优化人才结构，强化协作能力。