理聘网-职位详情页，神经内科一病区医生岗位

任职要求： 应聘人员的基本条件 （一）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。 （二）具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。 （三）身体健康，能满足应聘岗位需要。 （四）具有团队精神，有良好的人际沟通能力。 （五）招聘的硕士、本科生为同时具备毕业证及学位证人员。2025年应届毕业生应当于报到前取得应聘岗位所需要的毕业证、学位证、资格证等相关证书。其他应聘人员应当在投递简历前取得相应学历、学位及资格。 （六）具备应聘岗位所需要的其他条件。 （七）应聘医生岗位人员住院医师规范化培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求一致。 （八）凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。 研究方向： 临床医学、医学影像学、 神经病学 福利待遇： 待遇 （一）高层次人才待遇 1.符合以下条件之一的高层次人才提供事业编制： （1）50岁以下、正高职称； （2）45岁以下、博士（学历、学位）； （3）45岁以下、副高职称。 2.医院根据学历、职称给予10-40万安家费；符合柳州市人才引进政策的高层次人才，还可享受柳州市人才引进政策相关待遇。 3.协助解决配偶工作及子女就学等问题。 4.报销面试期间的住宿费、往返交通费及体检费。 5.特殊人才一人一议。 （二）硕士、本科待遇 1.按规定可为拥有硕士毕业证及硕士学位证的硕士研究生提供事业编制（具体以柳州市政策为准）。 2.按照医院相关规定执行待遇，符合柳州市人才引进政策的人员可享受柳州市人才引进政策相关待遇。 3.经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师执行“两个同等对待”政策。 “两个同等对待”是指：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。