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任职要求： 招聘基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想品德好，热爱教育事业，遵守高等学校教师职业道德规范。 （二）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （三）符合招聘计划中对政治面貌、学历学位、学科专业、专业技术资格及工作经历等招聘条件的要求。 （四）全日制统招院校毕业，教师需为硕士研究生及以上学历。 （五）无行为不良记录，不在党纪、政纪处分期内，未受到过刑事处罚。授课专业所学专业法学类专业技术资格负责学院政策法规的研究、制定、宣传和执行工作；参与学院重要规章制度的起草和修订，为学院决策提供法律依据；承担学院合同的审核、管理工作，确保合同的合法性和规范性；处理学院涉及法律方面的事务，提供法律咨询和服务；开展普法宣传教育活动，提高师生的法律意识；完成领导交办的其他工作任务。 研究方向： 法学类 福利待遇： 薪资福利 （一）教师及研究人员薪酬待遇： 1.硕士研究生：工资+超课时费+教科研奖励。 2.博士研究生：工资+超课时费+博士津贴+教科研奖励；未评副教授职称的享受副教授待遇。 （二）行政管理薪酬待遇：薪酬待遇面议。 （三）其他福利待遇：五险一金，带薪寒暑假、免费班车、健康体检、交通补助、午餐补助、生活补助（应届毕业生）、员工宿舍。 （四）特别优秀的高层次人才薪酬待遇可面议。