任职要求:
招聘对象
(一)2026届国内外普通高等院校毕业的硕士生及博士生。海外学生毕业时间:2025年8月-2026年7月。2025届国内外普通高等院校毕业未就业的硕士生及博士生须有就业推荐表、就业协议、未参保证明材料。
(二)社会成熟人才。具有丰富项目经验的企业人才,或高校教师或辅导员。
说明:
1.年龄要求:除特别指明外,博士研究生或具有副高级专业技术职务的人才,年龄一般不超过45周岁(1980年9月1日以后出生);具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁(1975年9月1日以后出生);
2.学校将根据各岗位报名情况,适时组织考核和面试,直至相应岗位招满;
3.应届毕业生应在2026年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。任职条件1.自动化类、电气工程、控制科学与工程、仪器科学与技术等相关专业;
2.硕士研究生及以上学历;
3.具有中级或以上职业资格等级证书的优先考虑;
4.具备扎实的机电自动化专业能力,包括电路设计能力、电气设备维护和管理能力、智能系统仿真和优化能力等方面的技术能力,较强的控制理论与技术应用能力;
5.能够从事邮政业智能设备系统研究的工作内容,还需要具备较深入的智能装备系统分析和运行控制等方面的专业知识;
6.具有较强的科研能力和创新意识,需具备较强的科研论文撰写能力和项目申报能力,在电气工程领域有一定的科研成果或专利者优先。岗位要求1.独立带团队负责第三方智能设备安装调试、运营维护和故障诊断;
2.有协调开发、配置、管理、基础运维等各个部门,主动发现生产环境的问题和隐患,通过开发或推进自动化运维工具来解决现场问题的经验;
3.负责教授邮政智能装备开发与运维技术相关课程,参与教育教学改革、专业建设、课程建设等工作,能够完成学校规定的教学和科研工作量。
研究方向:
自动化类、电气工程、控制科学与工程、仪器科学与技术等相关专业;