理聘网-职位详情页，院区医疗和运营管理

任职要求： 招聘岗位及条件 本次招聘共2个岗位2名工作人员，性质为人才派遣。具体岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。 应聘人员应符合下列条件： 1.遵纪守法，品行端正； 2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件； 3.具备适应岗位要求的身体条件； 4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形； 5.能在岗位用人时限内及时入职； 6.要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风等问题； 7.具备岗位所需要的其他条件。 为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1990年1月1日以后出生者，不特指确切年龄。 应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限原则上要求为2025年6月底前。 对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。 对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明，须提供劳动（聘用）合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。管理岗30周岁公共卫生与预防医学、公共管理学及相关专业研究生/硕士特别优秀者年龄可适当放宽至35周岁 研究方向： 公共卫生与预防医学、公共管理学及相关专业 福利待遇： 岗位待遇 招聘岗位性质为派遣性质用人，用工单位提供行业内有竞争力的薪酬待遇。 受聘人员与杭州江南人才服务有限公司签订劳动合同，享受五险一金等相应福利待遇。