岗位职责:
1、疑难重症诊疗:负责诊治本专业领域的疑难、危重病例,运用深厚的医学理论,进行精准的鉴别诊断和制定高阶的治疗策略;具备处理临床急症和复杂情况的卓越能力。
2、诊疗方案优化与决策:主导或深度参与多学科诊疗(MDT)团队,为患者提供综合性的最佳治疗方案;能够批判性地评估和应用最新的临床指南与证据,用于个体化患者的治疗。
3、高级别医疗技术操作:掌握并熟练运用本专业领域的高难度诊疗技术或手术,并能够指导下级医师。
4、转化医学研究:能够从临床实践中敏锐地发现和提出科学问题;独立设计并实施高水平的临床或基础研究,旨在解决临床难题,并将研究成果转化为潜在的新的诊疗方法。
5、科研项目全流程管理:负责撰写科研基金申请书,积极争取国家自然科学基金等高水平科研项目;独立领导研究团队,负责项目的执行、数据管理、分析和成果总结。
6、知识传播与学术交流:将研究成果撰写成高质量的学术论文并发表;在重要的学术会议上进行报告,与同行交流,提升个人和学科的学术影响力。
7、临床教学与指导:承担对住院医师、进修医师和医学实习生的临床带教工作,指导他们进行临床操作、培养临床思维;主持或参与教学查房、病例讨论会和小讲课。
8、知识体系更新:组织或参与科室内部的继续教育和学术活动,负责介绍本领域的最新进展,推动整个团队知识的更新。
9、质量改进与流程优化:领导或积极参与医疗质量持续改进(如临床路径优化)项目,致力于提升医疗安全与服务质量;参与科室管理,在学科发展规划、新技术引进等方面提供决策支持。
10、跨学科协作与领导:在MDT团队中扮演组织者或核心成员的角色,展现出优秀的沟通和协作能力;逐步培养团队领导力,能够协调不同背景的医疗专业人员共同完成复杂的医疗任务。
11、包含但不限于上述内容的其他职责。
岗位要求:
最高年龄不超过40周岁
所学专业:
临床医学类