任职要求:
(1)2026年应届毕业研究生(博士、硕士),非应届毕业生一般应具有北京户口;
(2)具有突出的创新研究成果,科技创新潜质优良;
(3)恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信,具有为科技事业拼搏奉献的精神;
(4)身体健康,与本单位职工没有血缘亲缘关系;
1.电气/电子/自动化等相关专业,硕士研究生以上学历,3年以上机载航电设计开发经验;2.具有航空产品研发经验,参与过一个以上航空产品的研发流程;3.熟悉航空电子产品的硬件、软件研发流程;具有型号项目产品研发经历;4.熟悉航空常用的RS422、RS232、RS485、CAN等总线;5.具备STM32、DSP、FPGA等硬件开发经验者优先。
研究方向:
1.负责无人机航电方面的总体工作,包括航电系统需求捕获需求,需求分析、方案设计、航电系统联试与调试等相关工作;2.负责无人机导航、飞控、制导等硬件方案设计及技术开发;3.负责无人机传感器、舵机、导航、电源、配电、发电、发动机、遥控遥测链路、光电吊舱、机载雷达、机载线缆等机载系统的总体设计、外协技术要求编撰、外协供应商管理、机载
福利待遇:
1)参照副高级岗位薪酬待遇,享受“六险一金”,提供周转房、租房补贴等福利待遇;
(2)优越的科研平台,择优推荐院级引才项目青年项目,以及其他更多争取申请人才项目、科研项目的机会;
(1)富有竞争力的薪酬;享受“六险二金”,享受租房补贴、餐补、带薪休假、出差补助和体检等待遇福利;
(2)为优秀的非北京生源应届毕业生、高级专业技术人员、留学回国人员择优解决北京户口;
(3)享受青年人才补助硕士20万,博士30万,入选“优秀博士计划”人员青年人才补助金额提高至50万;
(4)协调职工子女入幼儿园、小学、中学等;
(5)丰富健全的职工活动,如工会组织的各类活动、员工兴趣协会、体育健身活动等。