任职要求:
1.2026年应届毕业研究生(博士、硕士),非应届毕业生一般应具有北京户口;
2.具有突出的创新研究成果,科技创新潜质优良;
3.恪守科研道德和学术规范,学风正派、诚实守信,具有为科技事业拼搏奉献的精神;
4.身体健康,与本单位职工没有血缘亲缘关系;
5.博士及以上学历,可从事航空发动机及燃气轮机换热器设计、温度场计算等研究,在相关领域发表过高水平论文者优先,具有航空发动机/燃气轮机相关专业背景者优先
研究方向:
从事航空发动机热分析与热管理研究,从事温度场预测、换热器设计等流体力学、传热学相关的基础理论、数值仿真与实验研究。
福利待遇:
1.参照副高级岗位薪酬待遇,享受“六险一金”,提供周转房、租房补贴等福利待遇;
2.优越的科研平台,择优推荐院级引才项目青年项目,以及其他更多争取申请人才项目、科研项目的机会;
3.富有竞争力的薪酬;享受“六险二金”,享受租房补贴、餐补、带薪休假、出差补助和体检等待遇福利;
4.为优秀的非北京生源应届毕业生、高级专业技术人员、留学回国人员择优解决北京户口;
5.享受青年人才补助硕士20万,博士30万,入选“优秀博士计划”人员青年人才补助金额提高至50万;
6.协调职工子女入幼儿园、小学、中学等;
7.丰富健全的职工活动,如工会组织的各类活动、员工兴趣协会、体育健身活动等。