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任职要求： 护理 研究方向： 护理 福利待遇： （一）享受事业单位工作人员相应的工资福利、医院同类人员奖励性绩效等待遇。（二）根据政策规定择优入编。（三）高层次人才根据学历、职称、科研水平等层次的不同，按医院高层次人才引进管理办法，提供一次性住房补贴25-60万元不等。同时，根据不同学科特点和研究计划，提供10-20万元的科研启动经费。（四）高学历人员（硕士研究生及以上人员）根据所学专业、学历、职称等层次的不同，提供一次性住房补贴3-40万元不等。（五）特别优秀者待遇可另行商议。