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任职要求： 1.年龄要求 截至2026年8月31日，博士研究生年龄不超过35岁、硕士研究生年龄不超过30岁、本科毕业生年龄不超过26岁。 2.外语水平要求 （1）国内应届本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准；外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。 （2）留学生应按照报名的外语种类，根据招聘单位工作需要，参加中国石油考试中心外语水平考试，其中，英语水平考试不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分。 （3）非外语专业的国内毕业生和留学生也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。 3.优才范围 符合招聘岗位报名要求，达到下列条件之一的，免予参加通用能力考试。 （1）2025年泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生； （2）国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生； （3）获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士研究生； （4）获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的硕士研究生； （5）两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生； （6）博士研究生。 4.高层次毕业生范围 （1）泰晤士世界排名前30名和国内排名前10名高校、学科评估结果为A+的国内高校硕士研究生及以上学历毕业生，纳入高层次毕业生范围。品学兼优、遵纪守法、身心健康； （2）了解企业基本情况，安心稳定在企业工作； （3）适应东北地区工作； （4）面试考核表现良好； （5）服从分配。 研究方向： 信息与通信工程