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任职要求： 聘用。经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 研究方向： 经济学类、文学类、历史学类、管理学类、国际商务类、国际关系、学科教学（英语）、区域国别学 福利待遇： 待遇。聘用人员纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行；为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供适度宽松的科研和工作环境；符合条件者可享受省内其他人才引进政策