理聘网-职位详情页，专业技术岗位（健康服务与管理学院）

任职要求： 1.人才类型及资格条件 A类（领军人才）：具有正高级职称，博士学历学位，年龄原则上不超过50岁。 B类（紧缺人才）：具有副高以上职称，博士学历学位，年龄原则上不超过45岁。 C类（博士）：往届、应届毕业的优秀博士，年龄原则上不超过40周岁。 2.人才类型及业绩条件 应聘人员提交近五年的标志性成果，由学校认定。 从事银龄营养健康教科研或学、养、玩、 用等智慧产品设计与研发。 医学(中医学、针灸推拿学、护理学、护理等)、工学 材料科学与工程、纺织科学与工程、计算机科学与技术、 电子科学与技术、信息与通信工程、软件工程、电子信息 等)、艺术学(设计等)及相关专业。 研究方向： 医学(中医学、针灸推拿学、护理学、护理等)、工学 材料科学与工程、纺织科学与工程、计算机科学与技术、 电子科学与技术、信息与通信工程、软件工程、电子信息 等)、艺术学(设计等)及相关专业。 福利待遇： 1.薪资待遇:提供优于同类院校的人才引进费、年薪待遇,并享受叠加成果奖 励、科研绩效等。 2.岗位聘任:前3年按高配一个职级待遇执行,优秀者有条件纳入事业编制管 理。 3.子女教育:可享受历史优秀、文脉深厚的一流托幼教育资源(湖北省实验幼 儿园)。 4.发展支持:提供良好发展平台,支持申报省市引才计划,可享受更多资助。