理聘网-职位详情页，人才团队（地理学、旅游管理）

任职要求： 1.由C层次以上领军人才领衔，以博士为主体组成，具有相对稳定的团队合作机制，已取得良好合作成效和共同成果，拥有自主知识产权的创新成果，在国内外相关专业领域已具有一定的学术影响。 2.艺体类博士的高水平专业实践业绩可作为人才分类认定的代表作，结合个人科研业绩综合认定人才类别，确定引进待遇。 3.论文成果应为第一作者（一般不含会议论文），在同行专家公认的本学科权威期刊上发表高水平论文可适当减少论文数量要求。 4.C、D类博士，论文成果可认本人为第二作者且博士生导师为第一作者的论文1篇。 研究方向： 地理学、旅游管理及相关学科 福利待遇： 对引进的3人及以上高层次人才团队,除按照以上人才类别给予团队成员相应待遇外,另给予100-300万元的团队科研启动费。