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任职要求： （一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有博士研究生学历学位，应届毕业生须在2025年12月31日前取得博士研究生学历学位证书； 3.年龄35周岁以下（1990年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽；热爱林业科研事业，具备适应岗位要求的身体条件； 4.具备引才岗位所需的专业要求； 5.符合贵州省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。 （二）有下列情形之一者不能报考： 1.现役军人； 2.在读的非应届毕业生。 3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。 4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。 5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。 6.尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不列入本次引才对象范围。凡已通过我省急需紧缺人才“绿色通道”政策引进到各级各类事业单位的在编工作人员，不得重复享受“绿色通道”引才政策支持。 研究方向： 1.木材科学与技术（082902）、林产化学加工工程（082903）；植物病理学（090401）、农业昆虫与害虫防治（090402）、林木遗传育种（090701）、森林培育（090702）、森林保护学（090703）、森林经理学（090704）、野生动植物保护与利用（090705）、植物学（071001）微生物学（071005）生态学（0713）研究方向为动物生态、微生物生态、生态系统生态专业； 2.主要从事林业科学研究及野外调查工作。 福利待遇： （一）本次引进人员纳入事业单位编制管理，执行国家和贵州省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。一经聘用，最低服务年限8年。 （二）博士未获得高级专业技术资格的，在前3年的聘期内享受副高级职称（专业技术七级岗位）待遇； （三）博士津贴。 （四）办理“高层次人才服务绿卡”，享受国家和我省关于高层次人才在科研、子女入学、医疗、社会保险、购房买车等方面的优惠服务政策；