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任职要求： (一)博士研究生年龄原则上不超过40周岁(1985年1月1日之后出生主);学科骨干年龄原则上不超过50周岁(1975年1月1日之后出生)。特别优秀的,年龄可适当放宽。 (二)应聘者获得国外博士学位的,原则上要求其毕业院校在2024年FQS排名前500名。其中艺术类博士要求本、硕阶段至少有一个阶段为国内高校全日制艺术专业毕业。 (三)热爱教育事业,遵纪守法,综合素质好。 (四)身心健康,能够胜任所应聘岗位相关工作。教育学专业 研究方向： 教育学 福利待遇： (一)学科骨干引进待遇 给予一定的引进待遇(含安家费、科研启动经费)。具体数额面议。 (二)博士的引进待遇 (1)"学校对引进博士进行综合评价,评价等级分为A+、A、B、C四个等次,分别对应不同的引进待遇(含安家费、科研启动经费)。具体数额面议。 (2)学校对引进博士入校三年内完成的科研任务进行考核。 (3)特别优秀人才引进待遇可一事一议。 引进的博士可享受三年校内高聘绩效工资待遇。引进的博士具有副高职称的,学校给予专业技术4级岗位相应待遇;副高职称以下或没有职称的博士,给予专业技术7级岗位相应待遇。3年高聘期结束后,根据个人实际情况按学校相关的岗位聘用条件执行。 (三)其他待遇 安置配偶。引进的高层次人才配偶学校视情况可给予安置,其中引进的学科骨干,其配偶符合 省人社厅规定条件的,可办理调动手续;不符合调动条件的,学校可进行编外聘用安置或进行适度的货币补偿。 (四)鼓励高层次人才带领学科团队入职我校 凡以学科团队形式引进的(除高层次人才外,符合学校引进条件的团人核心人员不少于3名),团队带头人的安家费给予一定比例上浮,另给予一定数额的学科团队科研启动费。具体数额面议。