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任职要求： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律； 3.师德高尚，爱岗敬业，治学严谨，学风正派，具有较好的学术背景和较强的学术发展潜力； 4.身体健康，具有良好的沟通协调能力。Ⅰ类：专技技术岗（四级及以上）； Ⅱ类：专技技术岗（七级及以上）； Ⅲ类：专技技术岗（十级及以上） （需取得高校教师资格证）1.高端人才 符合河南省高层次人才认定条件的，不受招聘岗位人数的限制，不限年龄，按照“一事一议”、“一人一策”方式引进。 2.高层次人才 Ⅰ类：具有与应聘专业一致的正高级职称,年龄要求在50周岁以下（1975年1月1日之后出生），具有相关专业工作经历5年以上； Ⅱ类：硕士研究生同时具有与应聘专业一致的副高级职称；年龄要求在50周岁以下（1975年1月1日之后出生），具有相关专业工作经历5年以上； Ⅲ类：博士研究生,年龄要求在40周岁以下（1985年1月1日之后出生）； 符合学校发展紧缺需要的，经学校评估条件优异的年龄可放宽。 研究方向： 会计（1253）、审计（1257）、工商管理学（1202）、理论经济学（0201）、应用经济学（0202）