理聘网-职位详情页，融资主管

任职要求： 1.具有相关领域的实际工作经验，了解企业融资的流程和操作； 2.熟悉各种融资渠道和工具，如银行贷款、股权融资、债券发行等； 3.需要掌握财务报表分析、资金需求预测等技能，以便评估企业融资需求和风险； 4.在与企业、投资者、银行等各方进行沟通时，需要具备良好的谈判技巧和沟通能力。 5.具备强烈的责任感和敬业精神、团结协作，保持诚信和正直； 6.遵守公司规定，保守公司机密； 7.具备较强的学习能力和适应能力：在快速变化的市场环境中，不断学习和适应新的政策和法规。35岁以下 研究方向： 财务、会计、金融或相关专业 福利待遇： 1.薪资待遇：以岗定薪，按月发放工资。 2.五险一金：缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金 3.食宿通勤：免费提供通勤车及洗浴，有花园式公寓住宿，员工餐厅提供就餐补贴。 4.学历补贴：员工转正后按专、本、硕学历层级发放补贴，大专400元/月，本科第三批500元/月，本科第二批800元/月，本科第一批1000元/月，硕士研究生以上1500元/月。 5.公司福利：法定节假日（如春节、中秋节等）发放节日福利；另有工龄工资，地区补贴，全勤奖，话费补贴，房补，车补，油补。 6.员工关怀：定期组织团建活动、健康体检等，丰富员工业余文化活动，营造良好的工作氛围。 7.职业发展：完善的晋升机制和职业发展规划，帮助员工实现个人价值。 8.其他福利：员工享受“幸福宁钢基金”，给予考入二本以上大学的员工子女发放教育助学金；为员工直系亲属大病或突发意外提供救助，最大限度减少员工后顾之忧。 9.餐补（宁钢）：按照充100元补贴140元 10.内部推荐奖：内部员工推荐奖励200元-500元