理聘网-职位详情页，领军人才（能源经济研究）

任职要求： 1.专业领域：能源经济、能源电力、电力市场或相关领域，具备深厚的能源经济与政策技术背景，在国际知名学术期刊或会议上发表过相关领域的研究论文，在国际国内知名学术组织任职，具有一定的学术影响力。2.专业经验：拥有能源电力体制机制创新、能源电力发展战略规划、电力市场建设或相关领域5-10年以上工作经验，具备优秀的技术领导和项目管理能力，拥有国家级、行业级或省部级咨询和智库奖励者优先。 3.专业能力：具有敏锐的政策分析能力，能够将国家能源行业及改革政策、综合能源规划、能源战略、电碳耦合相关理论和方法应用到贵州能源电力发展。 4.其他要求：具备优秀的沟通能力和文字表达能力，具有强烈的责任心、团队意识和合作精神，能够向各级领导汇报、专报，推动贵州能源电力体制机制建设。 5.年龄一般在53周岁以下。具有国内外知名高校、企业、科研机构经营管理或专业技术岗位经验,有独立从事本专业领域高水平研究或解决疑难复杂问题的能力。研究方向符合公司打造原创技术策源地及构建现代产业链链长等重大需求,专业水平达到行业领先,具有成长为行业内高级人才的潜力。 福利待遇： 战略、领军级高层次人才项目入选人才可以获得最高500万-1003万元自由探索性质的研究经费支持。