任职要求:
1.年龄35岁以下(含35岁)
2.获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年的非定向博士毕业生
3.品学兼优、身体健康,须全脱产从事博士后研究工作专业方向:地球物理、勘探部署与实施、开发地质、油气藏工程、提高采收率工程、油气藏数值模拟、机械采油、碎屑岩储层压裂改造、油气地质实验等专业.
研究方向:
专业方向:地球物理、勘探部署与实施、开发地质、油气藏工程、提高采收率工程、油气藏数值模拟、机械采油、碎屑岩储层压裂改造、油气地质实验等专业.
福利待遇:
1.博士后在站期间享受单位员工待遇,计算工作年限,足额缴纳社会保险。
2.在站期间基本薪酬待遇(25万元/年-30万元/年),参照在职员工享受各类福利待遇。
3.享受租房补贴或提供拎包入住公寓。
4.提供专项培训。
5.鼓励参加国内国际学术技术交流与合作,差旅费由所在单位全额承担。
6.根据专业方向,在项目立项、经费资助、成果申报和学术交流等方面优先予以支持和提供服务。提供充足科研经费,配备科研助手和科研团队。
7.提供良好的工作条件。
8.享受合同制员工标准体检项目,直系亲属可享受油田公司异地就医政策。
9.按照自治区有关规定协助办理常住户口落户手续,协助配偶和未成年子女办理居住手续。
10.支持申请博士后科学基金项目资助,推荐参加新疆维吾尔自治区高端人才项目、优秀博士后评选。
出站留企待遇
1.聘任为专业技术职位,给予出站留企博士后60万元的安家补贴。
2.入职前3年,享受租房补贴或提供拎包入住公寓。
3.由公司首席专家作为导师进行培养。
4.第一个合同期内,提供专项培训。
5.鼓励参加国内国际学术技术交流与合作,差旅费由所在单位全额承担。
6.根据专业方向,在项目立项、经费资助、成果申报和学术交流等方面优先予以支持和提供服务。
7.提供良好的工作条件,包括办公条件、实验室、工作团队等。
8.第一个合同期内,享受合同制员工标准体检项目,直系亲属可享受油田公司异地就医政策。
9.按照自治区有关规定协助办理常住户口落户手续,协助配偶和未成年子女办理居住手续。
10.优先推荐参加新疆维吾尔自治区高端人才项目、优秀博士后评选。